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Ebook Herunterladen , by John Strelecky
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, by John Strelecky
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Check-out ist ein Hobby, das Know-how Fenster zu öffnen. Außerdem kann es die Inspiration bietet und Geist auch dieses Leben zu begegnen. Durch die durch diese, gleichzeitig mit der Innovationsentwicklung zu tun, bieten viele Unternehmen das E-Book oder Veröffentlichung in weichen Unterlagen. Das System dieses Buches offensichtlich wird sicherlich viel einfacher sein. Keine Sorge zu vergessen, das Buch zu bringen. Sie können das Gerät öffnen sowie Führung durch Internet erhalten.
Check-out wird auf einen Teil des Lebens, die eigentlich von jedermann durchgeführt werden. Überprüfung der sollte aus früheren Glauben schenken Verhalten und Zeitvertreib zu sein. Auch gibt es viele Personen mit Variante Hobbys; es bedeutet nicht, dass Sie nicht genießen können, wie verschiedene andere Aufgabe zu überprüfen. Checking out , By John Strelecky ist eine der Möglichkeiten, wie Sie Ihre Top-Qualität des Lebens zu verbessern. Es ist so in den vielen Quellen glaubt.
Publication is just one of the ways to constantly open up the brand-new globe. As well as the , By John Strelecky is one sort of guides that you can enjoy to check out. Reading this publication will not straight give large modifications for you to be smarter. By steps, this book will certainly change your mind as well as acts to be far better. You could define which one things that need to be act as well as not wisely. When obtaining the issues to address carefully, this publication has affected the concept of brand-new life.
Be part of those who enjoy to read this book. If you are the newbie visitor, you can use this publication as enticement for you to minimally love analysis. Also this publication is composed by an expert author, it does not suggest that words are extremely difficult to recognize. You could take some lessons as well as experiences from , By John Strelecky based on what you need. This is just what calls as advantages of book by reading. Now, get this book right here and also now. It will be offered in the website link to visit.
Produktinformation
Format: Kindle Ausgabe
Dateigröße: 8129 KB
Seitenzahl der Print-Ausgabe: 228 Seiten
Verkauf durch: Amazon Media EU S.Ã r.l.
Sprache: Deutsch
ASIN: B01H2BTZA0
Text-to-Speech (Vorlesemodus):
Aktiviert
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X-Ray:
Nicht aktiviert
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Word Wise: Nicht aktiviert
Screenreader:
Unterstützt
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Verbesserter Schriftsatz:
Aktiviert
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"closeButtonLabel": "Popover für verbesserten Schriftsatz schließen"
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Durchschnittliche Kundenbewertung:
4.3 von 5 Sternen
56 Kundenrezensionen
Amazon Bestseller-Rang:
#7.548 Bezahlt in Kindle-Shop (Siehe Top 100 Bezahlt in Kindle-Shop)
Thomas Derale, der Über-CEO aus Big Five for Life, Mentor und Freund des Protagonisten, Joe Pogrete, ist tot und jetzt lässt gibt sich Joe ganz dem Selbstmitleid hin. Aber mit List und Tücke bringen ein paar Freunde Joe dazu, Kontakt zu einem anderen Über-CEO aufzunehmen, der sich jetzt dem seelisch verletzten Joe annimmt und so geht am Ende alles auf ein Happy End heraus.Ach, ist das nicht schön?Sorry, NEIN, es ist ätzend!Informationen oder Botschaften kann der Mensch sich nachgewiesener Maßen besser merken und verinnerlichen, wenn eine Geschichte darum aufgebaut ist. Und wenn die Geschichte dann auch noch zu Herzen geht und Emotionen im Leser weckt, dann ist der Lernerfolg beinahe garantiert. Aber muss John Strelecky in seiner Big 5 For Live-Serie derart auf die Tränendrüse drücken, dass es schon beinahe auf das Niveau einer RTL-Soap oder -Show abrutscht? Okay, zugegeben, die Leser im Herkunftsland des Autors brauchen es intellektuell flach und seicht, damit sie überhaupt eine Chance auf Verstehen haben, doch für den Rest der Welt mit gehobenem Bildungsabschluss ist das echt mehr als eine Nummer zu trivial und banal. Und so finde ich den weinerlichen Großteil des Buches einfach ätzend - und den Rest hätte man auf maximal zehn bis zwanzig Seiten kondensieren können, das wäre effektiv und lehrreich gewesen.Und so bezieht sich der Lerneffekt auch in Teil 2 des Reihe auf menschliche Führungsansätze, dieses Mal in Form des CEO der DLGL, Jacques Guénette. Während die DLGL tatsächlich seit 1980 existiert, ist die Geschichte im Buch darum herum fiktiv. Ganz ehrlich, wenn die Firma tatsächlich so gut ist, wie sie im Buch dargestellt wird, dann hätte ich mir gewünscht, dass gemäß der 80-20-Regel die Mehrheit des Buches über die Methoden und Abläufe in dieser Firma erzählen und der verbleibende Rest meinetwegen über den trübsinnigen Joe Pogrete und nicht andersherum, wie es das Buch vermittelt.Und so ist auch dieses Buch, wie auch bereits der erste Teil, wieder ein typisch amerikanisches Epos über die Arbeitsmoral und Ethik der Unternehmensführung - oberflächlich und mit kaum Tiefgang.Ja, sicher, es wäre zu schön, ebenfalls in einer Firma mit einem derartigen Arbeitsumfeld wie einem Unternehmen der DLGL zu arbeiten, doch ich persönlich glaube nicht, dass ein Buch mit einer derartig einfachen und banalen Story und so viel esoterisch angehauchtem Bimbam wirklich in jenen Kreisen gelesen wird, welche die Möglichkeit hätten, ein wie im Buch beschriebenes Arbeitsumfeld zu schaffen. Und somit wird "Das Leben gestalten mit den Big Five for Live" wohl auch wieder das typische Motivationsbuch für das Mittlere Management sein, getreu dem Motto: "gib nicht auf, irgendwo wartet auch Deine DLGL, Dein Thomas Derale oder Dein Jacques Guénette!"Die meisten CEOs werden das Buch zwar nicht lesen, aber trotzdem davon profitieren, denn durch derartige Fiktion und Motivationsbücher kann man die Untergebenen auch auf Trab und auf Kurs halten. Und wer es nicht glaubt, der soll sich einfach mal draußen am Markt umsehen und sondieren, a) wieviele Firmen wirklich derart aufgeschlossen unterwegs sind, b) nicht vergessen, dass Privilegien immer auch mit einer Erwartungshaltung kommen und c) man sich ganz und gar auf das Speil und die Spielregeln einlassen muss, sonst ist man nämlich draußen.Fazit: Gerne würde ich sagen, dass "Das Leben gestalten mit den Big Five for Live" eine nicce -to-have-Lektüre ist, doch dafür geht mir das Depri-Gewinsel einfach zu sehr auf den Geist und das intellektuelle bzw. unternehmerisch verwertbare Output ist einfach zu gering. Die 80-20-Regel ist Joe Strelecky leider in die falsche Richtung abgedriftet und somit kann ich das Buch auch nur mit 20% der vollen Punktzahl werten = 1 Stern
Dieses Buch gehört in die Ausbildung aller Manager - Chefs und allen die auf dem Weg dahin sindWie auch die anderen Bücher von John Strelecky ist das 1 x im Jahr mindestens lesenswert und danach kann man vieles im Leben neu ausrichtenMit den eigenen Wünschen nicht bis irgendwann warten - sie sich selber zeitnah erfüllen - dabei müssen es nicht nur die großen Dinge sein auch "kleine Wünsche" und wenn es 1 Std. Spaziergang im Wald ist darf man sich immer wieder gönnen und sich dadurch bereichern lassen.Einfach toll !!!
Um es vorwegzunehmen: wer sich Antworten auf seine Fragen zu den Big Five erhofft, wird maßlos enttäuscht. Die Frage im Buchtitel, wie man sein eigenes Leben mit den Big Five gestalten kann, wird vollkommen ignoriert! Stattdessen erzählt der Autor eine halb fiktive, halb wahre Geschichte über eine großartige Unternehmenskultur.Dies ist zwar sehr inspirierend - dem Leser dieses sowie des ersten Buches jedoch keine Antworten auf die Umsetzung der persönlichen Big Five zu geben und stattdessen am Ende auf die eigenen Seminaren hinzuweisen, bleibt für mich jedoch fragwürdig!
Wieder hat er es geschafft, die Geschichte zu erweitern. Tiefgründig, spannend und wieder Gänsehaut ... Zudem haben wir sehr viel daraus gelernt, damit Kollegen und Mitarbeitern das Arbeitsleben angenehmer gestaltet werden kann und wird. Wir freuen uns auf weitere Umsetzungen, die in diesem Buch aufgezeigt werden und sind echt gespannt, wie es weitergeht. Das nächste Buch von John Strelecky ist bereits in Arbeit und ich kann kaum abwarten, bis es endlich soweit ist ...
Dieses Buch ist als Fortsetzung des ersten Teils geschrieben und ein Muss für jeden, dem der erste Teil gefallen hat. Ich war fasziniert von diesem Buch und habe es gleich für ein paar Freunde bestellt zum Verschenken
Ich hab mir dieses Buch gekauft, weil mich der Vorgänger sehr begeistert hat und ich mehr wissen wollte. Mehr wissen, wie ich das Konzept nicht nur auf Führungsebenen sondern auch für das Leben anwenden kann. Hier geht es aber in der Regel nur um die Führung eines Unternehmens. Manchmal war es wirklich schwierig am Ball zu bleiben. Meine Erwartungen konnte das Buch leider nicht richtig erfüllen, denn der Titel "Das Leben gestalten mit den Big Five for Life" spiegelt nicht den Inhalt wieder.
Habe den ersten Teil in zwei Tagen verschlungen. Der zweite Teil jetzt hat eher ein bis zwei Monate gebraucht- hatte aber auch weniger zeit. die Einteilung und kurzen kapitel wie beim ersten. das ist gut. die Ansätze sind inspirierend. EIfnach schön dass es kein Sachbuch ist und die Geschichte den Input einbettet. Kann man lesen. Der erste Teil ist dennoch unschlagbar. Big FIve hat auf jeden Fall meine Lebensansichten verändert und im Berufleben achte ich viel mehr auf meine Mitte.
Das Buch „Big Five for Life“ konnte ich kaum aus den Händen legen und würde es auch weiterhin jedem empfehlen. In Erwartung einer ebenso anregenden Fortsetzung habe ich dieses Buch direkt im Anschluss gelesen, hab aber leider auf den ersten Seiten schon einen enttäuschend faden Beigeschmack erhalten. Das Buch ist aus meiner Sicht sehr amerikanisch, wenig übertragbarer Inhalt eingebettet in eine außerordentlich träge Geschichte. Ich hab mich durchgequält bis Zimmer Ende, mit der Lesezeit hätte ich jedoch was besseres anfangen können. Wer von „Big Five for Live“ begeistert ist, sollte sich überlegen, ob er/sie sich die Begeisterung für den Autor hiermit verderben möchte...
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